令和5年度【両立支援等助成金】
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【両立支援等助成金/出生時両立支援コース（子育てパパ支援助成金）】
男性労働者が育児休業や育児目的休暇を取得しやすい職場風土作りに取り組んだ事業主に
【両立支援等助成金/育児休業等支援コース】
育児休業支援プランを作成し、労働者の円滑な育児休業の取得・職場復帰に取り組む
【両立支援等助成金/育児休業等支援コース】新型コロナウイルス感染症特例《受付再開》
新型コロナウイルス感染症による小学校等の臨時休業等により、
子供の世話をする労働者が利用できる有給の特別休暇制度の規定化
及び小学校等が臨時休業した場合でも勤務できる両立支援制度の
社内周知を行い、実際に有給休暇を取得した労働者が出た事業主に
【両立支援等助成金/介護離職防止支援コース】
介護支援プランを作成し、労働者の円滑な介護休業の取得・職場復帰に取り組む
【両立支援等助成金/新型コロナウイルス感染症に関する母性管理措置による休暇取得支援コース】
新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置として、
意思等の指導により、休業が必要とされた妊娠中の女性労働者が取得できる有給の
休暇制度を設け、その内容を社内に周知し、20日以上の休暇を取得させた事業主に
【両立支援等助成金/不妊治療両立支援コース】
不妊治療のために利用可能な休暇制度・両立支援制度の
利用しやすい環境整備に取り組み、休暇制度・両立支援制度を
労働者に取得又は利用させた中小企業事業主に
助成金に関するご不明点等ございましたらお気軽にお問合せください。