令和5年度【働き方改革推進支援助成金】
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【働き方改革推進支援助成金/労働時間短縮・年休促進支援コース】
◆令和５年１１月３０日まで
生産性を向上させ、労働時間の縮減や年次有給休暇の促進に向けた環境整備に取り組む中小企業事業主
【働き方改革推進支援助成金/勤務間インターバル導入コース】
勤務間インターバル制度の導入に取り組む中小企業事業主
【働き方改革推進支援助成金/労働時間適正管理推進コース】
生産性を向上させ、労務・労働時間の適正管理の推進に向けた環境整備に取り組む中小企業事業主
【働き方改革推進支援助成金/団体推進コース】
事業主団体などが、その傘下の事業主のうち、労働者を雇用する事業主の
労働条件の改善のために、時間外労働や賃金引き上げに向けた取り組みを実施
【働き方改革推進支援助成金/適用猶予業種等対応コース】
◆令和５年４月制度創設 令和５年１１月３０日まで
令和６年４月から時間外労働の上限規制が適用される業種等の中小企業事業主が、
労務管理用機器等の導入などを実施し、改善の成果を上げた事業主
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