北海道SATO社会保険労務士法人

【要件・範囲等】の概要をお知らせします。

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【賃金要件と資格等手当要件】

◆令和5年4月制度創設

令和5年度から「賃金要件」及び「資格等手当要件」により助成額の加算が行われることとなりました

【中小企業の範囲】

「資本金の額または出資の総額」または「常時使用する労働者数」のいずれかが基準を満たしていれば、中小企業に該当すると判断

助成金に関するご不明点等ございましたらお気軽にお問合せください。